ACTA COPASO

ACTA DE REUNIÓN Programa: Contabilidad y finanzas

Ficha: 656767

Fecha: Mayo 2014

FECHA: 12 de mayo de 2014

HORA: Hora de inicio 2:20pm a Hora Finalización 5:40pm

LUGAR: Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. Centro de comercio.

ASISTENTES:

ALZATE QUIROZ  PAULA ANDREA                                    Aprendiz Sena                      

CANO MARIA FERNANDA                                                   Aprendiz Sena                      DÍAZ AGUIRRE MATEO                                                                Aprendiz Sena

GARCÉS MARÍN MELISSA                                                  Aprendiz Sena

GIRALDO ECHEVERRI  LUISA FERNANDA                       Aprendiz Sena

GÓMEZ OSPINA ALISSON ANDREA                                  Aprendiz Sena

GUIZADO CARDONA  DANIELA                                          Aprendiz Sena

HINESTROZA DE HORTA  XIMENA                                    Aprendiz Sena

MONSALVE GÓMEZ DANIEL                                              Aprendiz Sena

PEMBERTHY MARÍN LUISA FERNANDA                           Aprendiz Sena

PEÑATE RUIZ LUIS FERNANDO                                         Aprendiz Sena

PEREZ POSADA DANIEL ALEJANDRO                              Aprendiz Sena

SALINAS JENIFER                                                               Aprendiz Sena

SÁNCHEZ BETANCUR  LUISA FERNANDA                             Aprendiz Sena

SOLIS LEAL ANA PATRICIA                                                Instructora       

                                                                        

ORDEN DEL DÍA:

1.  Verificación del Quórum
2.  Nombrar secretario o relator
3.  Seguimiento de las actividades anteriores
4.  Simulación empresa
5.  Seguimiento del orden

DESARROLLO:

1.      “Comité de convivencia laboral” Identifica e interviene frente a los riesgos psicosociales en el trabajo causados por el estrés ocupacional y acoso laboral.

“Comité partitorio de salud ocupacional (COPASO)” promociona la salud ocupacional en todos los niveles de la empresa, buscando acuerdos con los directivos y responsables del sistema de gestión para la salud y seguridad en el trabajo.

2.       Es indispensable darle los parámetros básicos para su buen funcionamiento, a partir del conocimiento de las normas, políticas y procedimientos establecidos en la Ley y que tienen una interrelación directa con su implementación en la empresa.

3.     La notificación e investigación de los accidentes de trabajo es una de las principales actividades que la empresa necesita llevar a cabo para lograr un mejoramiento continuo de las condiciones de salud, seguridad y medio ambiente de los trabajadores.

4.     La recolección, análisis y ordenamiento de los datos relacionados con los eventos y las estadísticas que de dicha investigación resultan, ayudan a identificar factores de riesgo de los oficios o secciones más afectadas, la naturaleza de la lesión, las partes del cuerpo afectadas, los agentes de la lesión más comunes, entre otros aspectos; los cuales generarán estrategias de mejora empresarial.

Próxima reunión: 19 de mayo de 2014

SOLIS LEAL ANA PATRICIA		KAREN XIMENA HINESTROZA DE HORTA
Nombre de quien Preside		Nombre Secretario o Relator

CONCLUSIÓN

Gracias a la actividad que realizamos entre todos nos pudimos dar cuenta del proceso que se tiene que hacer frente a un accidente o incidente y la metodología de cómo se tiene q elegir y conformar un Copaso (Comité Paritario de Salud Ocupacional), además de reconocer las actividades de cada uno de los miembros del grupo y  que la dinámica para entender esto fue muy constructiva y activa ayudando con métodos diferentes a la adquisición de nuevos conocimiento.