viernes, 13 de junio de 2014

PAUSAS ACTIVAS

¿QUÉ SON PAUSAS ACTIVAS? 
Son breves descansos durante la jornada laboral, para que las personas recuperen energías para un desempeño eficiente en su trabajo, a través de diferentes técnicas y ejercicios que ayudan a reducir la fatiga laboral, trastornos osteomusculares y prevenir el estrés. Además, contribuyen a disminuir la fatiga física-mental y a integrar los diferentes grupos de trabajo durante la ejecución de las pausas. 

¿POR QUÉ DEBE HACERSE LA PAUSA ACTIVA? 
Porque los músculos permanecen estáticos así se acumulan en ellos desechos tóxicos que producen la fatiga. Cuando se tiene una labor sedentaria, el cansancio se concentra comúnmente en el cuello y los hombros. También se presentan en las piernas al disminuir el retorno venoso ocasionando calambres y dolor en las pantorrillas y los pies.


¿ CUÁNTO ES EL TIEMPO NECESARIO PARA UNA PAUSA ACTIVA?
se deben realizar por lo menos 2 veces al día, con una duración de 5 a 10 minutos.}En este lapso de tiempo el cuerpo obtendrá la energía necesaria para continuar con las actividades. 

¿PARA QUÉ SIRVE UNA PAUSA ACTIVA? 
•Reduce la tensión muscular.
•Previene lesiones como los espasmos musculares.
•Disminuye el estrés y la sensación de fatiga.
•Mejora la concentración y la atención.
•Mejora la postura. 

¿QUIÉNES NO DEBEN REALIZAR PAUSAS ACTIVAS?
Personas que tengan las siguientes enfermedades:
* Malestar por fiebre producido por infecciones.
* Fracturas no consolidadas.
* Hipoglicemia.
* Personas hipertensas (no deben mover los brazos por encima de los hombros).
* Personas que necesiten reposo. 

PAUSAS ACTIVAS

1. Tome todos los dedos de la mano en dirección hacia el suelo y realice el estiramiento, haciendo
presión hacia el cuerpo; al terminar, cambie de brazo.
2. Junte las manos, llévelas encima de la cabeza y extendiendo los codos, ejerza presión. 

3. Para la relajación de los músculos de la zona cervical, entrelace las manos y llévelas detrás de
la espalda, ejerza presión y sostenga.

4. Tome las dos manos entrelace los dedos entre sí y lleve los brazos hacia arriba, realizarlo en punta de pies.

5. En posición sentado en la silla, lleve la cabeza hacia atrás y manténgala durante un tiempo
considerable.

6. En posición sentado en la silla, lleve la cabeza hacia abajo y el mentón llévelo hacia el pecho y haga un poco de presión hacia éste. 

7. Tome con la mano derecha la oreja izquierda y llevando la cabeza hacia el brazo derecho, haciendo poca presión y viceversa.
8. Lleve la cabeza hacia el lado izquierdo, mantenga y cambie hacia el lado derecho. 


9. Para disminuir la tensión de los músculos de la zona cervical también puede tomar con su mano derecha la oreja izquierda, llevando la cabeza hacia el brazo derecho, haciendo poca presión y viceversa. (Estos ejercicios se realizan sentados en el puesto de trabajo).

Recuerde realizar un calentamiento previo al comienzo de cada labor. Para ello abra y cierre  las manos y realice repeticiones hasta lograr un calentamiento en los tendones de las manos. 

EXTINTORES Y SEÑALIZACIÓN

camine no  corra en verde y blanco
zona de descanso en blanco y en verde 
extintor ABC gris Multiproposito

ACTA COPASO



ACTA DE REUNIÓN Programa: Contabilidad y finanzas
Ficha: 656767
Fecha: Mayo 2014

FECHA: 12 de mayo de 2014
HORA: Hora de inicio 2:20pm a Hora Finalización 5:40pm
LUGAR: Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. Centro de comercio.

ASISTENTES:

ALZATE QUIROZ  PAULA ANDREA                                    Aprendiz Sena                      
CANO MARIA FERNANDA                                                   Aprendiz Sena                      DÍAZ AGUIRRE MATEO                                                                Aprendiz Sena
GARCÉS MARÍN MELISSA                                                  Aprendiz Sena
GIRALDO ECHEVERRI  LUISA FERNANDA                       Aprendiz Sena
GÓMEZ OSPINA ALISSON ANDREA                                  Aprendiz Sena
GUIZADO CARDONA  DANIELA                                          Aprendiz Sena
HINESTROZA DE HORTA  XIMENA                                    Aprendiz Sena
MONSALVE GÓMEZ DANIEL                                              Aprendiz Sena
PEMBERTHY MARÍN LUISA FERNANDA                           Aprendiz Sena
PEÑATE RUIZ LUIS FERNANDO                                         Aprendiz Sena
PEREZ POSADA DANIEL ALEJANDRO                              Aprendiz Sena
SALINAS JENIFER                                                               Aprendiz Sena
SÁNCHEZ BETANCUR  LUISA FERNANDA                             Aprendiz Sena
SOLIS LEAL ANA PATRICIA                                                Instructora       
                                                                        

ORDEN DEL DÍA:
  1.  Verificación del Quórum
  2.  Nombrar secretario o relator
  3.  Seguimiento de las actividades anteriores
  4.  Simulación empresa
  5.  Seguimiento del orden



DESARROLLO:

1.      “Comité de convivencia laboral” Identifica e interviene frente a los riesgos psicosociales en el trabajo causados por el estrés ocupacional y acoso laboral.
“Comité partitorio de salud ocupacional (COPASO)” promociona la salud ocupacional en todos los niveles de la empresa, buscando acuerdos con los directivos y responsables del sistema de gestión para la salud y seguridad en el trabajo.
2.       Es indispensable darle los parámetros básicos para su buen funcionamiento, a partir del conocimiento de las normas, políticas y procedimientos establecidos en la Ley y que tienen una interrelación directa con su implementación en la empresa.
3.     La notificación e investigación de los accidentes de trabajo es una de las principales actividades que la empresa necesita llevar a cabo para lograr un mejoramiento continuo de las condiciones de salud, seguridad y medio ambiente de los trabajadores.
4.     La recolección, análisis y ordenamiento de los datos relacionados con los eventos y las estadísticas que de dicha investigación resultan, ayudan a identificar factores de riesgo de los oficios o secciones más afectadas, la naturaleza de la lesión, las partes del cuerpo afectadas, los agentes de la lesión más comunes, entre otros aspectos; los cuales generarán estrategias de mejora empresarial.



Próxima reunión: 19 de mayo de 2014



SOLIS LEAL ANA PATRICIA
 
KAREN XIMENA HINESTROZA DE HORTA
Nombre de quien Preside

Nombre Secretario o Relator


CONCLUSIÓN


Gracias a la actividad que realizamos entre todos nos pudimos dar cuenta del proceso que se tiene que hacer frente a un accidente o incidente y la metodología de cómo se tiene q elegir y conformar un Copaso (Comité Paritario de Salud Ocupacional), además de reconocer las actividades de cada uno de los miembros del grupo y  que la dinámica para entender esto fue muy constructiva y activa ayudando con métodos diferentes a la adquisición de nuevos conocimiento.

FACTORES DE RIESGO


TIEMPOS MODERNOS (CHARLES CHAPLIN)

Ideas principales en relación a SALUD

- Podemos ver en la película  los riesgos a los que nos vemos enfrentados en una industria en cualquier otra empresa, independientemente de nuestro cargo, ya sea en el área de producción e incluso en una oficina.

2. Relación de la película con salud ocupacionalžEn esa época los trabajadores estaban expuestos a diferentes riesgos ya que no utilizaban elementos de protección personal, dentro de un entorno con riesgos mecánicos y eléctricos, por ser maquinaria de industria, y estos riesgos se ven en la película con mucha naturalidad, ya que en los tiempos pasados la importancia era la producción en menor tiempo, con resultados económicamente altos sin importar la salud integral del trabajador.
žHe ahí la importancia de ver y tener conciencia de los accidentes que pueden pasar y saber cómo prevenirnos ya que la salud física es una de las cosas más vitales, indispensables e importantes para el ser humano y para la empresa ya que este es uno de los más fundamentales para mantener a esta en pie.

Que encontramos en la película en relación a:
•  Medicina preventiva
•  Higiene industrial u ocupacional
•  Seguridad industrial
Gracias a la película podemos ver los 3 factores importantes que maneja salud ocupacional que son:
›1. medicina preventiva y del trabajo que se aplica con la finalidad de promocionar, prevenir y controlar la salud de nuestros empleados para que desarrollen eficazmente su trabajo.
›2 higiene industrial u ocupacional este factor es importante para controlar los factores ambientales que pueden afectar la salud en el ámbito de trabajo.
›3 seguridad industrial u ocupacional que es la ocuparse de la gestión o manejo de los riesgos operaciones y de procedimientos en la industria y aún las actividades comerciales y en otros entornos.